ME MYSELF & I vol3

Icon

Kodanikeühenduste osalus infoühiskonnas

Mu bakatöö teemal “Kodanikeühenduste osalus infoühiskonnas” on nüüd instituudi repositooriumis üleval. Kel huvi ja soovi lugeda, siis vaadake siit.

Sügisel siis uue hooga nagu eelpool ka öeldud sai, sel korral teemaks parlamentarism ja kaasamine, Riigikogu komisjonide töös. Märksõnad on paigas ja materjal on vaikselt kokku jooksmas, seega varsti võib kirjutma hakata.

Filed under: Kool, Meedia, Sotsiaalne võrgustik, Suhtekorraldus , , , , , ,

Form Positively Transforming to Positively surprising

Eesti – positiivsetest muutustest positiiveselt üllatavaks maaks ehk Eesti turunduskontseptisoon on läbinud värskenduskuuri.

Tuleb tunnistada, et uus graafiline lähenemine on märksa parem, kui Positively Transormingul see oli, see on kaasaegsem, on rohekm “meie”, kui seda oli Eesti turunduskontseptsiooni esimeses osas, kui nii võib öelda. Soovime igatahes Eestile – positiivselt üllatavale maale edu.

Intervjuu uuendajatega siit
Tutvusta Eestit siit

Olgu Eesti – positiivselt üllatava maa, majandussurutise lõpu tähiseks :) !

Filed under: Eesti, Imago, Meedia, Reklaam, Suhtekorraldus , , , , , ,

Best Global Brands 2008

Täna avaldatud Interbranid iga aastane Best Global Brands toob kaasa muutusi nii TOP10-s kui ka kogu ülejäänud raporti ulatuses, nii suuremadi kui väiksemaid, on uusi tulijaid ja suuri tõusjaid ja langejaid.

TOP10 suurimaks muutuseks on Google tõus eelmise aasta 20ndalt kohalt TOP10, 10ndale kohale. Väljalangejaks Mercedes.

Luksuskaupade seas on nii tõusjadi kui langejaid, LV või Cartier tõusjate poole, Gucci ja Tiffany & Co. langejate poolel. Uue tulijana tabelis Giorgio Armani, kes 2001.aastal Interbrandi Best Global Brand raporti kohaselt 91.kohal, sel aastal uue tulijana 94. kohal.

Wall Streeti finantskriisist tuntud nimed nagu AIG ja Merrill Lynch on platseerunud tabelis kohadele 54. (2007.aastal 47.koht) ja 34. (2007.aastal 22.koht).

Filed under: Majandus, Reklaam, Suhtekorraldus , , , , , , ,

Lahku kodumaalt, Edgar!

Just, selline on uusim, levima hakanud poliitilise reklaami ja kommunikatisooni sõnum.

Tõesti, kaua sa kannatad, kedagi sellist! Uueks kodumaaks saab Edgar valida, kas südamelähedase Venemaa, või kaugemad paigad nagu Venezuela (sinna võiks ka ise minna, suhteliselt huvitav võib olla) või kaasmaalaste talvise sihtkoha Egiptuse (viimane hakkab vist oma populaarsust kaotama, sest Tai on muutunud vist popimaks).  

LAHKU KODUMAALT, EDGAR! pdfina allalaetav siit.

Filed under: Eesti, Poliitika & ühiskond, Reklaam, Suhtekorraldus , , , ,

Identiteedi vahetus

Ei, ei. Ma ei hakka identiteeti vahetama. Hansapank vahetab identiteeti! Ja tegemist on Eesti ühe kalleima identiteedi vahetusega erasektoris.

Hommikul, nädalalehte Eesti Ekspressi lugedes, vaatas mulle vastu üle kahe leheküljeline American Expressi reklaam “Annely Peebo. Minu aeg. Minu kaart”. Üleval paremas nurgas ilutsemas Swedbanki logo.

Interbrand’i Best Global Brands 2007 Report andmetel on American Express antud raportis 15.kohal, eelmisel, so 2006.aastal 14.kohal olnud brändiga.

Kuigi Hansapank ei ole alustanud veel suure identideedi vahtusega, on esimene väike samm asututud. American Expressi juba reklaamitakse Hansapanga uue korporatiivse identiteediga ehk Swedbankiga. Nüüd jääb üle vaid oodata, millal kogu Hansapanga korporatiivseks kommunikatsiooni keeleks saab Swedbank.

Kas ja kuidas see mõjutab Hansapanga kliente ja milliseks saab Nende tarbijakäitumine näitab vaid aeg ja sellele järgnev periood. Mina jään Hansapanga kliendiks edasi, olgu kas Swedbank või Hansapank!

Filed under: Imago, Suhtekorraldus , , , , , , , ,

Aljoša ja propaganda

ETV, neljapäev 01.05.08 – dokumentaalfilm Aljoša, režissöör Meelis Muhu.

Vahetult peale aprilli rahutuste aastapäeva ning vahetult enne 9.maid, tõi ETV meid tagasi eelmise aasta sündmuste juurde ja selle juurde, mis oli eelmise aasta sündmuset kujunemise lähemateks ja kaugemateks põhjusteks.
Materjal oli mahlakas, tõeliselt mahalaks!

Kahjuks pole jõudnud ma läbi vaadata Urmas E. Liiva Pronksöö: Vene mäss Tallinnas DVD, saaks materjale omavahel võrrelda vähemalt. Aga see selleks.

Mulle meeldib Meelis Muhu käsitlus rohkem. Seda selle tõttu, et vähemalt vaadates ETV-st filmi ja võrreldes seda Urmas E. Liivi filmi materjaliga, kes kasutas Kanal 2 materjale, siis mäletatavasti oli Kanal 2 sündmuste kajastus liiga emotsionaalne, isegi kallutatud. See on see, mida ei tohiks, mitte ükski kanal ega ajakirjandik endale lubada, sõltumata olukorrast. Proovin leida selle aja ja vaadata ka Pronksöö ära. Seda on mul audiovisuaalses kommunikatsioonis nii kui nii vaja ning saaks luua endale ideaalse võrdluse.

Emotsionaalselt on ilus vaadata filmi lõppu – Vene sõjaväelane, kelle arvates oleks ammu juba olnud Aljoša koht seal (too tegelene jookseb ka varem läbi, üks lõpp positiivne inimene), kus ta on ning papide omavaheline vaidlus selle üle, kas üks või teine koht on õige või mitte. See emotsionaalne lõpp oli kuidagi südant soojendav, just arvamus, et see on see õige koht.

Kindlasti pena uurima, kas on võimalik ka Meelis Muhu filimi kuskil osta või mitte.

Aga see selleks.

Mis mind hoopis mõtlema pani seda filimi vaadates polnud mitte see, kas on tekkinud dialoog ühiskonnas, kas ühiskonna valupunktid said avalikkuse ette ja avalikkuse leiema aruetelu objetiks toodid või mitte, vaid hoopis see, kuidas saaba lasta mängida väljakujunemata indiviidide mõttemaailmaga ja arusaamadega?! Vastutustundetu on vaadata neid õpetajaid ja kasvatajaid, kes viivad oma “võsukused” Pronkssõduri juurde, kasvatases nii noortes, väljakunemata indiviidides, kes ise ei ole suutelised analüütiliselt ja ratsionaalselt mõtlema, hoiakuid, mis ei tule kasuks ei riigile endale aga ka endile.

Ma ei ütle, et dialoogi ühiskonnas pole vajalik, ma ei vaidle vastu oma õppejõule, ma ei eita, et pronksöö tõi nähtavale ühiskonna valupinktid, kuid ma ei pea õigeks manipulatsiooni väljakujunemata isiksute arvel, keda Vene propaganda masina ette rakendada!

Filed under: Eesti, Meedia, Poliitika & ühiskond, Suhtekorraldus , , , , ,

Tähenduste loomine

Suhtekorraldajatele, kommunikatsioonijuhtidele on enesest loomulik tähenduste loomine. Me loome lugusid, anname neile tähenduse.

Täna hommikul, aga esines ETV Terevisioonis Eesti Energia personalijuht, kes rääkis vajadusest luua tööle tähendus. Nüüd on personaalijuhid need, kes peaksid hakama looma tähendusi. Langeva majanduse taustal, on saanud oluliseks tööle tähenduse andmine. Palka tõsta ei saa, motivatsiooni süsteemid on muutunud ning paljudel juhtudel mitte töötaja kasuks vaid ettevõtte/organisastiooni kasuks.

Palk on suuretsi motiveeriv tegur. Kui palk on nigel, hakatakse vaatama laiemalt ringi, otsima uusi väljundeid ja väljakutseid. Ja hea pakkumise korral … on organisatsioon töötaja kaotanud.

Tööle tähenduse andmine, aga on võimalus säilitada see sama, uusi väljakutseid otsiv kolleeg, luues tema tehtavale tööle tähendus. See tähendab, et töötajale tuleb luua arusaam, et tema ja tema tehtav töö on osa suurest süsteemist, tema ja tema tehtava tööga on organisastoon just nii tugev ja nii suur, et tema on tegelikult see tähtis lüli kogu selles pikas ja keerukas protsessis!

Ja kui personalijuht sõnumi loomise ja tähenduse andmisega hakkama ei saa, siis tasuks kindlasti pöörduda suhtekorraldaja, kommunikatsioonijuhi või eksperdi poole.

Ja nüüd küsimus? Kui palju on Eestis sellised firmasid, kes mõtlevad ja kannavad edasi, kes räägivad oam töötajatega, et nemad on need, ilma kelleta ei poleks me nii kaugel kui me oleme, et namd on need, kes on osa suurest süsteemist ja nendega luuakse terviklik ja hästi toimiv süsteem?

Filed under: Suhtekorraldus, Töö

Suhtekorraldajad võrgustuvad

Paari kuu eest juhtusin lugema Tampere Ülikooli suhtekorralduse õppejõu Kaja Tampere blogi. Tänaseks viskan ikka korra nädalas pilgu peale.
Kui Tartust saab hea teoreetilise pagasi, siis teada tõsiasi on, et praktikas juhtuvad nii mõnedki asjad olema täitsa vastupidised sellele, mida meile õpetatud on. Kaja räägibki sellest, kuidas asjad praktikas on, sidudes need teada, tuntud teooriatega.

Täna aga avastasin Kaja Tampere blogist ühe vägagi huvitava postituse. Sotsiaalsed võrgustikud, olgu nendeks Orkut või Facebook, myspace või classmates, on kasvanud metsiku kiirusega, kõigis neis on olemas mõni suhtekorraldaja ja suhtekorraldus alane community. Nüüd aga on suhtekorraldajatele olemas oma võrgustik! Tervitused!

Minu profiil PROpenMics

Filed under: Sotsiaalne võrgustik, Suhtekorraldus

Saaremaa ja suhtekorraldus

Paari nädala eest, sai kirjutatud inglisekeelne postitus e-Kommunikatsiooni/PR-i projektist Saaremaal. Ehk siis Kuressaare linnavalituse suhtekorraldaja läks suurde linna tööle ja nii korraldati hange, mitmegi tuntud PR firma vahel, leidmaks e-suhtekorraldaja. Hanke aga võitis just linna läinud suhtekorraldaja. Nüüd aga on kisa lahti!

Miks kisavad? Sest Kuressaare hanke võidul on korruptsooni maik juures. Tunnistan ka ise, et teatavat korruptsiooni maiku selle asja juures on. Võitis ju Kuressaare suhtekorraldajana töötanu, osutus ju tema pakkumine parimaks. Samas on kurb tõdeda hoiakuid, mis see omakorda kaasa on toonud.

Antud kaasuse muudabki eriti nukraks tõsiasi, seda ennekõike avaliku sektori esindaja, linnavolikogu liikme seisukoht, et suhtekorraldust, kui sellist, pole Kuressaare taolisel väikelinnal vaja? Kas tõesti on olnud senine töö, mis suhtekorralduse alase hariduse ja eriala vajalikusse teavitamiseks tehtud olnud ebapiisav, kas Eesti kogemused, ämbrid ja edulood pole andnud piisavalt arusaama suhekorralduse ja -korraldaja vajalikkusest organisatsioonis ja selle juures? Tundub vägisi, et on veel neid, kes ei mõista suhtekorralduse vajalikust ja selle väärtust.

Kurb, aga tõsi!

Filed under: Eesti, Suhtekorraldus

e-Communication/PR

Estonia known about the big steps and success in informatics society. We have e-election, e-school and so on.

Start today morning, seems that we can speak about e-communication or e-PR. Kuressaare municipality arrange procurement for e-communication. Kuressaare public relations manager can’t be all the time in Saaremaa and will be ther only municipality sessions and other days the communication will be electronic.

The article about Kuressaare e-communication here

Filed under: Eesti, In English, Suhtekorraldus

 

December 2009
M T W T F S S
« Nov    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Twitteri uuendused